Norsk arbeidsgiver - utenlandsk arbeidstaker?

Har din norske bedrift engasjert utenlandske konsulenter eller selvstendig næringsdrivende? Ønsker du å redusere risiko og frigjøre tid?

En god løsning kan være å leie inn konsulentene gjennom en paraplyarbeidsgiver.

Hvordan?

  • Ardur er arbeidsgiver for konsulenten, og oppdragsgiver ovenfor din bedrift
  • Konsulenten er innleid av din bedrift gjennom Ardur
  • Arbeidsavtaler og oppdragsavtaler som benyttes er i hht NHO’s maler for innleie / utleie av personell
  • Konsulenten fører timelister og mottar lønn i hht avtale og norske lover og regler fra Ardur
  • Ardur fakturerer din bedrift for leie av personell
  • Ardur har ansvar for oppfølging av sykefravær, fravær og ferie
  • Ardur innhenter informasjon for å sikre likebehandling og utarbeider avtale deretter

Hvorfor?

  • Norske lover og regler blir overholdt
  • Du kan vite at skatter og avgifter blir håndtert riktig.
  • Ingen andre forpliktelser for din bedrift, utover vanlige betingelser og lover vedr. innleie av personell
  • Lavere risiko for å bli ansett som arbeidsgiver, da Ardur forholder seg til likebehandlingsprinsippet og vikardirektivet
  • Avtale med et norsk aksjeselskap, som forholder seg til, og har lang erfaring med, norske lover og regler
  • Ardur bistår med oppholds- og arbeidstillatelser
  • Fornuftige priser

Ardur Employment Services AS er et norsk bemanningsselskap som bistår norske kunder og utenlandske konsulenter. I samarbeid med vårt søsterselskap Ardur Tax AS fjerner vi norske kunders risko og hodebry når de ønsker å leie inn utenlandsk kompetanse.

Vi holder til i Oslo, mens våre konsulenter jobber i hele Norge.

Ta kontakt for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan hjelpe deg med sikker innleie.

Ardur leverer også lønnstjenester for norske bedrifter. Les mer om det her!